MONTHLY 100 %, - официальное трудоустройство. - ежегодная индексация заработной платы - медосмотр за счет предприятия - предоставление спецодежды, спецобуви - пособия в соответствии с законодательством РФ - полис ДМС через год работы в компании - питание в столовой по льготным ценам - возможность приобретать продукцию фирмы со скидкой - премия к профессиональным праздникам - участие в корпоративных праздничных мероприятиях - возмещение части стоимости путевок в ДОЛ для детей сотрудников, подарки детям на 1 сентября и Новый год |